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追加好評105年【最新版本】第一銀行（一般行員－金融、外務、櫃檯組）套書（贈題庫網帳號、雲端課程）超值獨家

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內容簡介:

歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，
透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。
考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵!

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●適用考試類別：

臺灣銀行、陽信銀行、高雄銀行、土地銀行、板信銀行（一般金融、櫃檯經辦、五職等辦事員）

博客來書店●銀行考試介紹：

前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係，金融業面臨寒冬，這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升，各家銀行徵才一波接著一波，提供新進人員的職缺，銀行業生機勃勃，考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員，職缺人數多的會多達數百人，市場需求大、福利待遇優於一般中小企業，而且考試的科目大多相同，只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門，如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群，一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容，基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。

●考試日期：

一般銀行招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)，對於想要臨時準備銀行招考的考生來說，時間上會比較不足。

●工作內容：

。【銀行櫃員】
櫃員是銀行服務品質與態度的表徵，櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活，之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同)，例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈，各分行落績實效評比，自負盈虧，傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源，所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品，其重要性更凌駕傳統貸放業務，這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力，不能再靜候顧客上門，而必須主動出擊，向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。

。【理財專員】
理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求，理財專員必須充分了解各式金融商品，並為其選擇合適的理財工具，並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源，除了個別拜訪的方式外，通常也會進行團體銷售，亦即透過辦說明會方式，將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。

。【授信人員】
銀行在對外放款前，會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象，做信用、財務狀況之調查與評估，而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等，都是授信人員的工作。銀行放款後，授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化，以避免日後呆帳的產生。

。【外匯人員】
外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門，可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑，凡是進出口業或貿易商，皆需要做進出口押匯、結匯等處理，才能和國外廠商進行交易，所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等，有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。

●薪資待遇: (依照歷年簡章資料)

土地銀行規定支薪：
八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元，獎金另計)。
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元，獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,324元，獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元，獎金另計)。

臺灣銀行規定支薪：博客來網路書店
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元，獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元，獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元，獎金另計)。

合作金庫規定支薪：
儲備菁英人員：以7職等3級進用，敘薪42,800元。
理財專員：以5職等6級進用，敘薪34,900元。
一般人員(徵授信組、催收法務組)：以5等職等進用，敘薪31,800元。
一般人員(金融組)：以5等職等進用，敘薪30,800元。
一般人員(理財組)：以5等職等進用，敘薪34,900元。

●書籍特色：

1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強。

●套書明細：

1.【貨幣銀行學（含概要）】（最新試題精解，VIP專區試題收錄）(T1H03)/2016.01
博客來2.【會計學（含概要）】（重點內容整理，歷屆試題詳解）(T1H04)/2016.01
3.【票據法概要】（全新架構實力速成．年度試題蒐集最豐）(T1H05)/2015.11
4.【銀行法精準攻略】（最新修正法規，歷屆試題精析）(T1H08)/2016.01
5.【銀行英文精析攻略】（銀行考試金融相關字彙收錄）(T1H14)/2015.12

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  作者： 鼎文公職名師群    新功能介紹
• 出版社：鼎文    新功能介紹
• 出版日期：2016/01/30
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

工研院推創業 蔡清彥：學矽谷模式

【台灣醒報記者鄭國強、宋卉凌台北報導】「未來帶動新興時代趨勢，第一個是手機、第二個是APP、第三個是社群媒體，而第四個是大數據分析。」工研院董事長蔡清彥指出，過去台灣廠商曾引以為傲的獲利模式，現已遭到世界新經濟趨勢無情的挑戰，未來將是軟體大於硬體時代。蔡清彥在「台灣競爭力高峰會」上指出，物聯網是台灣科技業未來商機，以及推動由創業成功者帶領創業者的矽谷模式，台灣的創業才能生生不息。

「2007年以前個人電腦與半導體是台灣的天下。」蔡清彥在以「新經濟時代的觀點，看台灣創新創業契機」為題的演講中，回想起過去台灣筆電代工在全球獨霸，然而APPLE在2007年推出智慧型手機，隨著行動上網時代新經濟模式來臨，2010年智慧型手機銷量大於個人電腦，2014年在美國使用APP手機上網超過個人電腦上網，台灣筆電代工廠商自此苦哈哈。

蔡清彥反省說，以往8年來，對台廠的第一個衝擊是，過去習慣於Window 和intel主宰的個人電腦模式，錯失行動智慧手機發展契機，第二個衝擊在於未能掌握網際網路及行動網際網路的崛起。

【系統廠商 跨界賺錢】 「未來帶動新興時代趨勢，第一個是手機、第二個是APP、第三個是社群媒體，而第四個是大數據分析。」蔡清彥預言，消費者品牌忠誠度降低，終端裝置（如手機、平板）始終會被取代，因為現代人在意的不單是硬體，而是服務，例如韓國三星去年營業獲利比前年少6成，三星手機鬥不過APPLE與小米機，它一垮，所有零組件廠都跟著垮了。

蔡清彥指出，APPLE不是一般的硬體手機廠商，它有獨立作業系統，讓它可以提供手機下單消費，還跟信用卡公司分享刷卡手續費，這完全是軟體服務。GOOGLE發現APPLE的服務後，馬上用32億美元買下一家智慧家庭應用Nest，提供人們藉由系統服務控制家中最適當的用電量，達到省電費功能。兩家公司也將以Android Pay與Apple Pay在行動支付上相抗衡。

談到台灣創業環境，蔡清彥說，台灣應學習矽谷模式，「在美國，成功的創業者會拉拔新創事業團體，他們創業失敗還被視為英雄，因為矽谷人認為失敗過的團隊更容易成功，在台灣，下場會很慘。」

【鼓勵創新 複製贏家】 「政府應多多支持創業公司，在美國，百分之50的就業機會都是成立3年內的公司。」蔡清彥說，過去4年來在工研院不斷催生創業環境，2011年邀請矽谷專家組成商業化諮詢委員會來重塑創新創業文化，到2014年前從工研院累計衍生事業達33家，今年成立「群英會」，讓從工研院出去成功的創業者帶領新創事業團隊，傳承經驗並且提供政策建言，也會出資投資而成為天使基金投資。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/工研院推創業-蔡清彥-學矽谷模式-103307299--finance.html

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